La celebración del Día Internacional de la Mujer ha adquirido diversos matices; desde el festivo y lúdico, hasta el reivindicatorio de las desigualdades que en múltiples ámbitos subsisten.
Este año, las voces, movilizaciones y reclamos de empoderamiento se han dejado sentir, sobre todo en el ambito estatal tras la desparición del Instituto Jaliscience de las Mujeres.
En el escenario político local, las mujeres líderes asumieron su posición de género en el cabildo municipal al obtener cuatro de las once posiciones posibles en este importante órgano de decisión. Por este motivo, se creía que por primera vez se incluiría la agenda de genero en la vida pública de Chapala, cosa que no ha sucedido.
De acuerdo al estudio sobre Vulnerabilidades, Amenazas y Riesgos que afectan a niñas y mujeres en Jalisco, el municipio de Chapala no cuenta con una política para combatir la violencia de género.
El documento advierte, un escenario de riesgo para las mujeres, pués se encuentran desprotegidas al no tener ordenamientos juridicos que las protejan.
A cinco meses de la administración municipal, se ha desdeñado la agenda de genero, pués la comuna tiene pendiente la creación de dos reglamentos municipales para la igualdad entre mujeres y hombres.
En el período 2012 – 2017 la comuna destinó un total de 500 mil pesos para acciones y programas en materia de igualdad, prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres, ahora se desconoce que recursos se aplicarán.
El estudio revela que la percepción de violencia contra las mujeres es alta y con una mínima protección, tan solo del 2017 a agosto del 2018 se han atendido 8 mujeres con violencia, referente que simboliza la ausencia de una cifra real de denuncias por violencia contra las mujeres.
De octubre a Noviembre del 2018, el municipio de Chapala ha recibido un total de 15 solicitudes de protección a mujeres violentadas, de ellas el total pertenece a la cabecera municipal.
La violencia de genero, de acuerdo al estudio, esta invisibilizada por el vacio normativo y la falta de atención de la autoridad municipal.
Ante este escenario y la poca voluntad que se advierte de la llamada “clase política”, tenemos otro año para, desde nuestras trincheras, por modestas que sean, trabajar en el que a la mujer se le respete todos los días, para que el próximo ocho de marzo habiten un municipio más igualitario, más justo, más digno y más próspero.
