Por unanimidad, la Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que busca garantizar el respeto al salario mínimo en establecimientos de servicios, como hoteles, restaurantes y bares, además de proteger las propinas que reciben los trabajadores.
La modificación prohíbe expresamente que los empleadores sustituyan el salario mínimo o profesional por propinas u otro tipo de gratificación, con el objetivo de evitar prácticas abusivas que afecten el ingreso base de los trabajadores.
El dictamen aprobado también establece que las propinas no podrán ser retenidas ni administradas por los empleadores, y su reparto deberá ser realizado únicamente por los propios trabajadores, considerando criterios como el tiempo laborado y las funciones desempeñadas. Además, aunque las propinas formarán parte del salario, no se incluirán en el cálculo de las cuotas de seguridad social.
Los sectores directamente implicados en esta reforma son hoteles, restaurantes, bares, empresas deportivas, de entretenimiento, estaciones de servicio de combustible, entre otros establecimientos similares.
Para asegurar el cumplimiento de las nuevas disposiciones, la reforma contempla que los inspectores del trabajo verifiquen la entrega y distribución equitativa de las propinas. En caso de discrepancias entre empleados, los inspectores podrán intervenir para implementar mecanismos de conciliación y garantizar un reparto justo.
El dictamen ha sido turnado al Senado de la República para su análisis y discusión. Se trata de una de las reformas con mayor avance legislativo en el actual periodo ordinario de sesiones.
