El líder sindical Juan Cuevas Gudiño puso un ultimátum al Ayuntamiento de Chapala de tomar medidas si la comuna no cesa en la violación a los derechos de trabajadores agremiados a su Sindicato.
En una entrevista otorgada a los medios de comunicación, expuso que a por lo menos 25 trabajadores se les ha notificado de un “descanso“ obligatorio de hasta 3 meses, notificación que a consideración del líder sindical viola sus derechos laborales al carecer de formalidad, es decir no se les notifica por escrito.
"ahorita hay una lista donde se les está notificando a trabajadores de base y sindicalizados que tienen que descansar por 3 meses sin goce de suelo y ha habido unas bajas de gente de base. No les han entregado el documento por escrito, nomas por palabra, ahorita han sido notificados unas 25 personas, que pertenecen al sindicato son como 16 y el resto se han arrimado para que les ayudemos a defender su empleo " expuso.
Cuevas Gudiño puso como ejemplo un trabajador con mas de 36 años de labor en el Gobierno Municipal de Chapala que fue notificado de su “descanso“ obligatorio, situación que a criterio del líder regional del Sindicato Único de Servidores Públicos del Ayuntamiento de Chapala (SUSPACH) es una falta de respeto, pues si el problema es el aumento de la nomina considero se debería priorizar descansar a aquellos trabajadores que apena ingresaron con esta administración municipal.
Por eso, el líder sindical anuncio que será este viernes cuando decida si se separa de su encargo como Director de Aseo Publico municipal para retomar la dirigencia municipal de ese Sindicato y defender de lleno a sus agremiados.
“yo como delegado regional no estoy de acuerdo con estas bajas, a estos despidos. Si esto no se acomoda a que sigan trabajando, y no hay respeto a la gente basificadas, yo renuncio a Aseo Publico para proteger a esta gente y retomo el sindicato“, culmino.
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