En marzo de 2023, Lorena, exempleada del Ayuntamiento de Poncitlán, logró una resolución favorable en el juicio laboral que inició tras su despido en 2017. El fallo obliga al municipio a indemnizarla con salarios caídos, indemnización y otros conceptos.
Durante la cuarta sesión de cabildo, celebrada el pasado 22 de noviembre, el Secretario General del Ayuntamiento presentó una propuesta para saldar el pago en tres parcialidades, misma que fue aprobada por mayoría de los regidores.
Acuerdo de Pago
El Ayuntamiento deberá cubrir el monto de la siguiente manera:
- 150 mil pesos en enero de 2025.
- 150 mil pesos en febrero de 2025.
- 150 mil pesos en marzo de 2025.
El presidente municipal, Arturo Israel Ascencio, explicó que tras negociaciones con los abogados de la exempleada, se logró reducir el monto del laudo, que inicialmente ascendía a más de un millón de pesos. Esta reducción permitió que el ayuntamiento pudiera comprometerse a realizar el pago, evitando sanciones más severas.
Contexto del Caso
Lorena interpuso la demanda en noviembre de 2017 por despido injustificado, y fue hasta marzo de 2023 que el juicio concluyó con un laudo definitivo. Este obligaba al Ayuntamiento a realizar el pago o enfrentarse a la suspensión de sus autoridades, incluyendo regidores, síndico y alcalde.
Más Demandas en Curso
El caso de Lorena no es el único juicio laboral que enfrenta el Ayuntamiento de Poncitlán. Existen otros procesos en los que el municipio ha sido condenado a realizar pagos, lo que pone de manifiesto los retos administrativos y financieros de la comuna.
